A direção do SINAI-RN está cobrando do governo do Estado respostas para a pauta geral da Campanha Salarial 2019 da base da entidade. O objetivo é tentar dialogar imediatamente com o Executivo acerca das reivindicações dos trabalhadores. E para isso o Sindicato está em busca de uma audiência.

A pauta geral, fruto de assembleias com a base do SINAI em Natal e no interior ocorridas durante os meses de fevereiro e início de março, foi entregue ao governo no dia 12 de março. Na ocasião, ficou acertado que o Executivo iria analisar ponto a ponto e dar respostas em até um mês. O prazo terminou nesta sexta-feira (12/04) e até agora não houve retorno por parte do governo.

No documento entregue ao Executivo, a direção do SINAI-RN afirmou que vai, entre os 8 pontos expostos, focar na luta em prol da implementação de um piso remuneratório para o funcionalismo do Estado, para que os salários dos servidores passem a ser justos para todos e que não exista qualquer privilégio. Confira abaixo os 8 pontos da pauta:

1 – Correção das perdas salariais do período, que já somam, em alguns casos, em torno de 63%;

2 – Estabelecimento de um piso remuneratório para o funcionalismo, de modo que a remuneração passe a ser justa;

3 – Encaminhar as propostas de Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) para o IDIARN, DER e JUCERN;

4 – Definir data base para o funcionalismo nos parâmetros existentes no MPRN e no TJRN na forma das Leis Complementares 425/2010 e 634/2018, respectivamente;

5 – Realizar concurso público para os órgãos, autarquias e fundações que compõem a base do SINAI-RN, bem como áreas carentes de pessoal para o quadro;

6 – Conceder auxílio-alimentação para os servidores do Executivo, conforme já ocorre em alguns órgãos;

7 – Conceder auxílio-alimentação para os trabalhadores do Poder Executivo;

8 – Liquidar os salários em atraso, rotina que já ocorre há 3 anos.