O presidente do IPERN, Nereu Linhares, prometeu a direção do SINAI-RN que vai avaliar cada ponto da pauta apresentada pelos dirigentes do Sindicato. A promessa foi feita em audiência na manhã desta quarta-feira (27), na sede do Instituto.
Um novo encontro entre as partes foi pré-agendado para o dia 16 de abril. Até lá o SINAI-RN vai definir se convoca uma assembleia com os servidores do IPERN para antes ou depois da realização da audiência a fim de dialogar acerca destas questões.
A pauta entregue pelo Sindicato contém 8 pontos. Dentre eles, é reivindicado:
Alcance Funcional: Que a pauta abranja a todos os servidores do IPERN, inclusive os aposentados;
Reajuste Salarial e reestruturação do PCCR: Que em 1° de maio o IPERN reajuste os vencimentos e vantagens dos servidores ativos no percentual relativo as perdas que compreendem entre 1° de julho de 2014 e 30 de abril deste ano e que o PCCR (Plano de Cargos, Carreira e Remuneração) seja reestruturado por meio de uma comissão que contenha a participação de servidores;
Abrangência da GRAPREV: Que o IPERN estenda a todos os servidores, a partir de 1° de maio de 2019, a GRAPREV (Gratificação de Desempenho Previdenciário);
Plano de Saúde: Que o Presidente do IPERN irá solicitar informações sobre fundamentação jurídica do mesmo
Auxílio Alimentação: Que o Instituto implante, a partir de 1° de maio, o auxílio alimentação para os servidores do quadro. Será solicitado impacto na folha, conforme lei do gabinete civil;
Concurso Público: Que a direção do IPERN viabilize junto ao Executivo a realização de concurso público para preencher o quadro. Segundo o diretor presidente há um trabalho já desenvolvido nesse sentido. Haverá debate na assembleia da categoria a fim de ser aprovado nomes da base para acompanhar o referido projeto;
Capacitação do quadro funcional: Que o IPERN se comprometa a capacitar o quadro funcional do Instituto na área de previdência;
Vigência e validade: Que a pauta de reivindicações terá vigência entre 1° de maio deste ano a 30 de abril de 2020.