O SINAI-RN informa aos servidores estaduais da sua base – ativos, aposentados e pensionistas – que, a partir do pagamento referente ao mês de abril de 2025, será implementado o reajuste de 4,83% nos salários, conforme estabelece a Lei Complementar nº 777/2025, sancionada pela governadora Fátima Bezerra no dia 3 de janeiro deste ano.
Esse percentual corresponde ao Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) acumulado em 2024 e marca o início de uma política permanente de revisão anual dos vencimentos no mês de abril, beneficiando mais de 60 mil servidores estaduais.
REAJUSTES E REESTRUTURAÇÃO DE CARREIRAS
O SINAI destaca que algumas categorias da sua base receberão reajustes superiores ao índice de 4,83%, conforme especificidades funcionais e acordos definidos. Esses percentuais diferenciados serão implementados de forma escalonada nos próximos meses.
Já a Lei Complementar nº 778/2025, também sancionada em janeiro, trata da reestruturação das carreiras dos servidores da administração direta e indireta. A legislação estabelece novos planos de carreira e tabelas salariais, que entrarão em vigor a partir de 2026, com novo reajuste geral previsto para abril do mesmo ano.
CONQUISTA DA LUTA DO SINAI
O avanço que agora se concretiza nos contracheques dos trabalhadores é resultado direto da luta incansável do SINAI. A trajetória até a sanção das leis foi marcada por atos públicos, mobilizações, reuniões com o governo, vigílias na Assembleia Legislativa e pressão política contínua.
Em 2 de janeiro de 2025, dirigentes do Sindicato estiveram no Gabinete Civil para pressionar pela sanção imediata, que foi confirmada e oficializada no dia seguinte, graças à atuação firme e estratégica da entidade.
REIVINDICAÇÕES EM 2025
O SINAI segue atuando com firmeza pela valorização profissional dos servidores públicos. No início de 2025, o Sindicato realizou uma série de assembleias com a base, onde foram debatidos os principais desafios e propostas de ação para o ano. Como resultado, foi construída uma pauta unificada de reivindicações, já apresentada aos órgãos competentes e ao Governo do Estado.
Entre as principais demandas estão:
• Continuidade da recomposição salarial para ativos, aposentados e pensionistas;
• Implementação e ampliação do auxílio-alimentação;
• Valorização profissional com incentivo à qualificação;
• Melhoria nas condições de trabalho, incluindo estrutura física dos locais de serviço;
• Realização de concurso público com urgência;
• Criação de um auxílio saúde para os servidores.
Além dessas pautas gerais, também foram consolidadas demandas específicas por órgão, respeitando as particularidades de cada segmento.
Com esse trabalho, o Sindicato reafirma seu compromisso com a classe trabalhadora, mantendo firme sua atuação em defesa de um serviço público de qualidade e da justiça salarial para todos os servidores estaduais.